عمال “الفا بايب” يوسّعون دائرة الاحتجاج وسط أزمة الاجور العالقة

وسع عمال  شركة الفا بايبب عنابة امس دائرة الاحتجاج  التي باشرها اول امس عمال وحدة غرداية  الذين قامو بتنظيم  اضرابا مفتوحا عقب اصدار إدارة وحدة غرداية التابعة للشركة الجزائرية لإنتاج الأنابيب “الفا بايب” بيانًا  تحوز اخر ساعة على نسخة منه موجّهًا إلى العمال، أوضحت فيه جملة من الإجراءات المتعلقة بتسوية الأجور المتأخرة، في ظل الوضعية الصعبة التي تمر بها المؤسسة، مؤكدة التزامها بمعالجة الانشغالات المطروحة وفق رزنامة زمنية محددة. حيثىأفاد البيان، الصادر بتاريخ 29 ديسمبر، أن الإدارة استندت في قراراتها إلى توجيهات السلطات العليا وتعليمات المدير العام، مع الأخذ بعين الاعتبار الظرف الاستثنائي الذي تعيشه المؤسسة، والذي يستدعي، حسبها، تضافر جهود جميع الأطراف ومواصلة العمل من أجل ضمان استقرار النشاط والحفاظ على ديمومة الشركة. وفي هذا الإطار، أعلنت الإدارة عن صب أجر شهر نوفمبر لفائدة العمال، موضحة أن عملية الصب تمت على مستوى الحسابات البنكية. كما أكدت أن الجزء المتبقي من أجري شهري أكتوبر وديسمبر سيتم تسويته قبل منتصف شهر جانفي 2026، في إطار مساعٍ تهدف إلى احتواء الأزمة المالية التي تواجهها المؤسسة. كما شدّد البيان على أن الإدارة تُدرك حجم التحديات التي يواجهها العمال في ظل الظروف الراهنة، مبرزة أن مواصلة العمل تبقى خيارًا استراتيجيًا لا غنى عنه لتجاوز المرحلة الحالية، خاصة في ظل الصعوبات المتعلقة بالتمويل والضغوطات الاقتصادية التي تعرفها المؤسسة. كما عبّرت إدارة وحدة غرداية عن تقديرها للمجهودات التي يبذلها العمال، مثمّنة روح المسؤولية التي يتحلون بها رغم صعوبة الأوضاع، ومؤكدة أن هذه التضحيات ساهمت في الحفاظ على نشاط المؤسسة وتحقيق أهدافها المرحلية. واعتبرت أن ما تحقق لحد الآن هو ثمرة تضافر الجهود والعمل الجماعي، الذي من شأنه أن يفتح آفاقًا أفضل خلال الفترة المقبلة. وختمت الإدارة بيانها بالتأكيد على أن الوضعية الصعبة الحالية مؤقتة، معربة عن أملها في أن تشهد المرحلة القادمة تحسنًا ملموسًا في الأوضاع المالية والمهنية، داعية جميع العمال إلى التحلي بروح الصبر والتعاون إلى غاية تجاوز هذه المرحلة الحساسة.  وهو ما رفضه العمال الذين اكدو على صب الأجور الشهرية المتأخرة، والتي تجاوزت ثلاثة أشهر متتالية، وهو ما أثر بشكل مباشر  حسبهم على الأوضاع الاجتماعية والمعيشية للعمال وعائلاتهم، ودفعهم إلى التعبير عن رفضهم للوضع القائم والمطالبة بحقوقهم المشروعة.الرواتب الثلاثة وفي هذا السياق، وجّه المحتجون نداءً إلى السلطات العليا من أجل التدخل العاجل لإنقاذ المؤسسة وإيجاد حلول جذرية للأزمة التي تعيشها، مؤكدين أن الوضع الحالي لا يحتمل المعالجة بالحلول الظرفية، مطالبين بإحداث تغيير جذري في تسيير الشركة، التي وصفوا إدارتها الحالية بسوء التسيير وغياب الشفافية، وهو ما انعكس، حسبهم، سلبًا على حقوق العمال ومكتسباتهم الاجتماعية. وأوضح العمال أن الإدارة أقدمت على اتخاذ جملة من القرارات التي مست مباشرة بحقوقهم، من بينها استرجاع منحة المردودية السنوية لسنة 2022 عبر اقتطاع شهري قدره 3000 دينار، وتجميد الترفيعات السنوية لسنتي 2024 و2025، إضافة إلى عدم صب عدد من المنح الاجتماعية والمهنية، على غرار منحة المرأة الماكثة بالبيت لشهر فيفري 2025، ومنحة 24 فيفري لسنة 2025، ومنحة عيد العمال، ومنحة التمدرس للسنة الدراسية 2024/2025، ومنحة اللوازم المدرسية لسنة 2025، فضلًا عن منحة المردودية الجماعية المنصوص عليها في الاتفاقية الجماعية. وأكد العمال أن هذه الوضعية تأتي رغم تفانيهم الكبير في العمل ومساهمتهم الفعلية في حصول المؤسسة على شهادتي ISO 14001 وISO 45001، في ظروف صعبة تميزت بنقص الإمكانيات والوسائل اللازمة، معتبرين أن هذا الإنجاز شكل تحديًا حقيقيًا اعترفت به الإدارة نفسها، غير أنه لم يُقابل بتحسين أوضاعهم المهنية والاجتماعية. وأضاف المحتجون أن غياب رؤية واضحة أو حلول دائمة من طرف الإدارة  زاد من حالة الاحتقان، ، مؤكدين أن الفا بايب، التي كانت إلى وقت قريب من بين أقوى المؤسسات الوطنية في مجالها، أصبحت اليوم تعاني من تداعيات الفساد وسوء التسيير  كما  شدد العمال على قدرتهم على النهوض بالمؤسسة والحفاظ على استمراريتها، غير أن ذلك يبقى، حسبهم، مرهونًا بدعم ومرافقة جدية من السلطات المعنية، خاصة وأن الأزمة تتجاوز قدراتهم وترتبط أساسًا بإشكاليات التمويل البنكي والحصول على المشاريع. ومن جهتها، أعلنت إدارة الشركة عن صب أجور شهر نوفمبر، حيث صرّح المدير العام لشركة الفا بايب لصحيفة آخر ساعة أن عملية الصب تمت على مستوى أجهزة الصرف الآلي، في انتظار تسوية باقي المستحقات المالية.، مشيرًا إلى أن تسوية بقية المستحقات المالية العالقة سيتم معالجتها خلال الايام القادمة
 .