عنابة : وضعية عمال شركة العمران والبناء للشرق على طاولة الوزير الاول

وجه نائب برلماني سؤال كتابي  للوزير الأول حول التعجيل بصب أجور عمال شركة العمران و البناء للشرق est-construb بعنابة التي وصلت إلى 30 شهرا  والذي تحوز اخر ساعة على نسخة منها حيث جاء فيه لاتزال وضعية عمال شركة العمران و البناء للشرق (est-Construb) بعنابة على حالها دون أجور لأكثر من30 شهرا و الشركة تعاني و تتخبط في ديون لأسباب متعددة يجب معالجتها. هذه القضية التي طرحت على الوزير الأول وأسالت الكثير من الحبر و العديد من تدخلاتنا المباشرة مع السيد وزير السكن و السيد وزير المالية و على مستوى عمل اللجان الدائمة بالمجلس الشعبي الوطني من طرفنا و كذا زملاني النواب. و بالرغم من تصريحات السيد وزير السكن والعمران و المدينة يوم 28 ديسمبر 2023 لتسوية أجور العمال و إعطاء فرصة أخيرة لهذه الشركة التي لديها كل المؤهلات والطاقات البشرية لتكون رائدة في مجالها من خلال مرافقتها بمشاريع هامة تخرجها من هذه الضائقة ، إلا أن الوضعية مازالت على حالها .فما هي الإجراءات التي ستتخذونها للتعجيل بصب أجور عمال شركة العمران و البناء للشرق بعنابة التي وصلت إلى 30 شهرا وما هي الإجراءات الواجب اتخاذها لتسوية وضعية الشركة والنهوض بها لتكون رافدا من روافد التنمية في نفس السياق قامت  الوزارة الوصية بالرد على الإرسال المشار إليه في المرجع أعلاه، والمتعلق بالسؤال الكتابي الموجه إلى  الوزير الأول والمتعلق بتسوية وضعية وصب أجور عمال شركة العمران والبناء للشرق "construb Est" وتقدييم كل التوضيحات حولها حيث حسب ما جاء في الرد تعرف الشركة المعنية  أزمة مالية خانقة جعلتها في وضعية صعبة جراء الديون الموروثة والمتراكمة منذ عدة سنوات وفسخ المشاريع المسندة إليها، بالإضافة إلى نقص مخطط الأعباء، وعمليات حجز المعدات والممتلكات والحسابات البنكية، مما أدى إلى تأزم الوضع خاصة من الناحية الاجتماعية. وقد تم عرض ملف إعادة الهيكلة على مستوى مجلس مساهمات الدولة بتاريخ 2022/06/12 أين تم تشكيل فوج عمل على مستوى وزارة المالية لأجل التحضير ودراسة كل الاحتمالات الممكنة مع الاخذ بعين الاعتبار التبعات المالية، حسب التوجيهات التي أسداها السيد الوزير الأول في الدورة 179المجلس مساهمات الدولة المنعقدة في 2023/02/13، لتحديد التدابير اللازمة للتكفل بكل الفروع بصفة عامة وعمالهما بصفة خاصة. وعلى ضوء التوصية رقم 182/02 لمجلس مساهمات الدولة المنعقد يوم 2023/12/26 ومن أجل تخفيف الأعباء المالية المتعلقة بالتسيير التي تثقل كاهل المؤسسات المتواجدة في وضعية مماثلة لـ(CONSTRUB EST) تقرر تحمل المبلغ الإجمالي لميزانية السنة المالية بعنوان 2024 بما في ذلك أجور العمال لنفس السنة من طرف الدولة، وتم تكليف البنوك العمومية بهذا الملف حيث تم مراسلة وزارة المالية بتاريخ 02 أفريل 2024 بالتقرير النهائي مبرزا مبلغ الأجور المتأخرة المقدر بـ879.681.191 دج، حيث لم يتم تنفيذ هذا الاجراء من طرف البنوك إلى حد الساعة. ومما سبق، فإن الإجراءات المتخذة وإن كانت حلولا ظرفية من شأنها أن تحد بصفة مؤقتة من الأزمة التي تعاني منها هذه الشركات إلا أن عملية إعادة الهيكلة التي هي من صلاحيات المجلس تبقى الحل الأمثل والجذري من جهة أخرى  قام عمال ذات الشركة في العديد من المرات  بوقفات احتجاجية، أمام مقر الولاية للمطالبة بتسوية وضعيتهم المهنية العالقة جراء التأخر الحاصل في صب رواتبهم المقدرة بـ 30 شهرا. عبروا خلالها استيائهم وتذمرهم الشديدين إزاء التأخر الكبير في تسديد مستحقات أجورهم الشهرية المقدرة بأكثر من سنتين لم تتم تسويتها إلى حد الساعة، مضيفين أن الوقفات جاءت للمطالبة بتوضيحات حول وضعية ديونهم العالقة ولمعرفة مصيرهم الذي وصفوه بالغامض، مشددين على وضعيتهم الاجتماعية المتردية التي خلفها الوضع القائم، مشيرين إلى دوامة الديون التي وجدوا أنفسهم فيها، لاسيما وأن لهم عائلات يكفلونها ولا يملكون أي مصدر رزق آخر على اعتبار أنهم لا يزالون يشغلون وظائفهم في الشركة، مؤكدين أنهم سئموا الوضع ولم يعد باستطاعتهم تحمل ذلك أكثر كما لا يملكون أي خيار أمامهم بحكم انعدام فرص العمل كما أن عددهم كبير جدا  وقد أكدت  إدارة المؤسسة ىوقتها قرب انفراج الأزمة ومباشرة الإجراءات الخاصة بتسديد مخلفات الأجور خلال وقت قريب بعد بلوغ العملية مراحلها الأخيرة قبل المباشرة في تسوية المستحقات بشكل تدريجي، خاصة امام بداية ظهور بوادر الاستقرار بالشركة موازاة مع عودة نشاط مختلف الوحدات خارج الولاية، وشدد على بداية تحسن وضعية الشركة التي ستؤثر بشكل ايجابي على أوضاع العمال في القريب العاجل لاسيما مع مباشرة الإجراءات القانونية المتخذة بعد رفع عديد القضايا ضد المؤسسات التي لم تسدد ما عليها من ديون في إطار تحصيل واسترجاع ديونها الواقعة على عاتقها، حيث تخطط الشركة لتوجيه أشطر منها لتسديد مستحقات العمال كل ما أمكن ذلك سعيا لطي هذا الملف نهائيا، حيث يبلغ عدد عمال الشركة في وحداتها الثلاثة 1158 عاملا.

عصيفر سليمة